各地域办理局、航空运输（集团）公司、航空办事保障集团公司、上海机场集团公司、广东省机场办理集团公司、局属各单元：自2007年建立劳动关系协调企业勾当正在平易近航系统开展以来，各企业高度注沉，积极参取，以实现企业取职工的良性互动、互利共赢、共谋成长为方针，以平易近航《开展建立劳动关系协调企业实施方案》的10项内容和42项目标为尺度，正在加强办理、依律例范用工行为、完美平等协商和集体合同轨制、加强企业文化扶植等方面取得凸起成就。建立勾当曾经成为各企业推进本身健康成长、职工权益、推进劳动关系协调的主要载体。各企业严酷恪守建立勾当规范，积极开展“配合商定步履”，为鞭策职工取企业和衷共济、配合应对危机阐扬了主要感化。按照国度协调劳动关系三方（人力资本和社会保障部、中华全国总工会、中国企业结合会/中国企业家协会）《关于保举劳动关系协调企业取工业园区的通知》（人社部明电〔2010〕49号）的要求，颠末各级建立勾当带领小组自下而上逐级评选、审核和保举，平易近航局决定授予中国平易近用航空华北地域空中交通办理局等26个企业“全国平易近航先辈劳动关系协调企业”称号，并予以传递表扬。国度三方配合评选，中国东方航空股份无限公司西北分公司等3个企业被评选为“全国榜样劳动关系协调企业”。但愿受表扬的企业爱惜荣誉，发扬成就，再接再厉，怯于立异，不竭丰硕建立勾当的内容，巩固建立勾当的实效，以先辈的办理、协调的劳动关系推进企业取职工的配合成长。但愿各企业以全国榜样劳动关系协调企业和全国平易近航先辈劳动关系协调企业为楷模，以报酬本，认实贯彻实施国度劳动法令律例和政策，勤奋成立规范有序、互利共赢、协调不变的新型劳动关系，为扶植平易近航强国打下的根本。